Litiges d’ordre individuel dans les relations professionnelles (licenciements, mesures disciplinaires, motivation d’actes, …)
Litiges en matière de pensions
Litiges en matière de maladies professionnelles
Litige en matière d’incapacité de travail
Incapacité de travail
Assujettissement à la sécurité sociale
Fraude sociale
Infractions relatives à la durée du travail
Travail non-déclaré
Problématiques des faux indépendants
Litiges d’ordre collectif dans les relations professionnelles (CCT, …)
Clause de non-concurrence
Réglement de travail
Bénévolat
Elections sociales
Contrat de travail
…
Rôle de l’avocat
Conseils en droit social individuel et collectif
Assistance dans la rupture des relations de travail
Gestion du contentieux social secteur privé et public
Conseils lors de votre engagement, en vérifiant les conditions de travail offertes
Rédaction des conventions de service adéquates
Rédaction de conseils relatifs aux documents sociaux
Assistance lors de la constitution de société
Intervention lors d’un conflit avec l’employeur ou client
Négociation des conditions de départ
Assurer la défense en justice en cas de litige
Gérer des relations sociales dans les entreprises telles qu’en offrant consultance et assistance lors de l’engagement, de l’exécution et de la rupture des contrats de travail, rédaction de contarts, conventions et actes personnalisés, organisation du travail (aménagement du temps de travail …), organisation des fins de carrières, assistance lors des élections sociales, statut des rémunérations en ce compris les aspects de sécurité sociale, prévention et gestion des conflits
Contentieux social : gestion des litiges en droit social, défense des intérêts des entreprises, défense des intérêts des particuliers.
Assitance juridique des entreprises lors de contrôle ONSS, services d’inspection ou autres instances
